Sivuston Pölli tästä kommentit

Henri Neuvonen on kommentoinut artikkelia Neljän tunnin työviikko

Henri Neuvonen — Sun, 09 Oct 2011 18:05:06 +0000

En voisi olla enempää samaa mieltä vastauksesi ensimmäisen kappaleen kanssa.

Mainitsemasi valittajat ovat kyllä tuttua porukkaa. Muistan, kun muutin pois kotoa 18-vuotiaana ja minulle selvisi, että valtio maksaa vuokrani ja minulle jää senkin jälkeen rahaa elämiseen. Olin innoissani siitä, että Suomessa tuetaan opiskelijoita näin avokätisesti. Valittajat ovat mm. sitä porukkaa, jotka vaativat täyden elatuksen valtion varoista vaikka he opiskelisivatkin laiskasti korkeakouluissa kymmenen vuotta.

Mitä muuten puuhaat nykyään?

Jari Parantainen on kommentoinut artikkelia Neljän tunnin työviikko

Jari Parantainen — Tue, 16 Aug 2011 07:40:51 +0000

Henri, kiitos kommentistasi!

Tuo Gerberin kirja on omiakin suosikkejani, sen olisi oltava pakollista luettavaa etenkin kaikille työllä itseään murhaaville yksinyrittäjille.

Mainitsemasi valittajien porukka on sitä demarikasvatuksen saaneiden joukkoa, joiden mielestä aina jonkun muun täytyy ottaa vastuu heidän pärjäämisestään.

Siis kenen muun, saatat kysyä? No ihan sama, kunhan se on vain joku muu kuin valittaja itse. Ehdokkaiksi sopivat valtio, viranomainen, koulu, armeija, työnantaja, ammattiliitto, puoliso, äiti tai vaikka pullon henki!

Henri Neuvonen on kommentoinut artikkelia Neljän tunnin työviikko

Henri Neuvonen — Tue, 16 Aug 2011 07:09:04 +0000

Ite luin kirjan pari vuotta sitten ja se muutti hyvin paljon omaa ajatusmaailmaani. Olen myös suunnitellut kaikki nykyiset yrityskuvioni Ferrissin ajatusmaailman pohjalta, että minun ei tarvitse tehdä töitä yrityksen toimintojen eteen. Netin ansiosta tehtävä on huomattavasti helpompaa kuin aiemmin.

Jos haluaa lukea lisää kuinka rakentaa toimiva systeemi, kannattaa lukea kirja The E-Myth Revisited, Michael Gerber. Ferriss on ottanut paljon asioita itselleen tästä kirjasta, joten suosittelen lämpimästi.

Oon suositellut Neljän tunnin työviikkoa monille ihmisille ja huomannut hyvin erilaisia reaktioita ihmisissä, jotka on lukenu kirjan. Toiset on ylistäny ja kehunu kirjaa aivan kuten minäkin, kun taas toiset on menny naama peruslukemilla. Nyt kun kattoo hiukan taaksepäin niin nämä ihmiset, jotka innostui kirjasta ja otti opiksi, on menny elämässä huikeesti eteenpäin kohti tavoitteitaan. Toiset taas pyörii samassa oravanpyörässä, kun suurin osa ihmisistä ja valittaa muutaman euron vuokrankorotuksista.

Juho Tauriainen on kommentoinut artikkelia Neljän tunnin työviikko

Juho Tauriainen — Thu, 21 Jul 2011 09:57:10 +0000

Todella hyvä kirja. Luetaan, otetaan opiksi ja kerrotaan sitten mitä on tapahtunut :)

Aarne on kommentoinut artikkelia Haluaako asiakkaasi vaihtoehtoja?

Aarne — Wed, 08 Jun 2011 12:56:16 +0000

Mutta eikö tässä saata palettia vielä sotkea aiemmissa tarinoissa ollut ajatus ihmisen sanomisen ja tekemisen erosta. Eli ihminen saattaa sanoa tekevänsä tiettyä asiaa, koska se on vaikkapa moraalisesti oikein. Todellisuudessa teot ovat aivan jotain muuta. Sissi on tarkkana. :D

Mietinkin miten tulos muuttuisi, jos verrataan annettuja vastauksia todellisiin tekoihin.

Aarne on kommentoinut artikkelia Asiantuntija haluaa asiantuntijan

Aarne — Fri, 03 Jun 2011 09:18:32 +0000

Itse olen jättänyt suoraan tittelit käyntikortista pois ja toiminut tilanteen vaatimalla tavalla. Tittelihirviöt saattavat joissain harvoissa tapauksissa luoda luottamusta, mutta kyllä ne usein aiheuttavat ennakkoluuloja asiakkaissa. Yleensä negatiivisia. Tittelihirviön haluaa yleensä pitää vain henkilö, joka saa siitä jotain mielihyvää itselleen. Ilmeisesti siitä saa jotain itsearvon tuntoa tai pätemisen tarpeen tyydytystä, asiakkaan saa sillä helposti hämilleen, kun eivät kaikki ymmärrä miten tärkeä henkilö on esimerkiksi logistiikkayksikön käytännön järjestelijä. Eli varastomies. Kaikesta työstä saa hienon kuuloista, mutta hyödyttääkö se asiakasta millään tavalla vai luoko se asiakkaalle negatiivisen ennakkoasenteen. Kyllä, olen myyjä, mutta myös paljon muuta.

Aarne on kommentoinut artikkelia Jermun jakoavain

Aarne — Wed, 01 Jun 2011 13:37:55 +0000

On kyllä kumma miten paljon on näitä ns. palkanodottajia. Ei käsitetä sitä, että kokonaisuuden tuloksen parantuessa järkevä johto luo heille myös hyvän työympäristön ja lisää apuvoimia, koska resurssit antavat siihen mahdollisuuden. Samalla myös selkeästi tuloksellinen toiminta takaa työpaikan jatkuvuuden eikä YT-neuvottelut paina päälle.

Aarne on kommentoinut artikkelia Viikkokausia täydellistä pimeyttä

Aarne — Wed, 18 May 2011 18:21:54 +0000

Tuosta tuli mieleen tempaus, jonka paikallinen ravintola teki lehdessä merkkinoidessaan uutta ravintolaa. Vaikkei se suoranaisesti liitykään asiaan, on se kerrottava.

Ravintola teki työpaikkailmoituksen, jossa haki töihin – asiakkaita. Vaatimuksina oli yleiset hyvät käyttäytymissäännöt jne. Mutta tästä mainoksesta puhuttiin monta kertaa naureskellen ja varmasti meni läpi potentiaalisille asiakkaille. Käytännössä mainoksen formaatti oli aivan kuin kaikkien muidenkin työnhakuilmoitukset, mutta se mitä todellisuudessa mainostettiin poikkesi formaatin odottamasta muodosta.

Eli ehkä samaa ideaa käänteisesti, mitä voisit mainostaa vastaavalla tavalla? Ja kyllä, ideaa voi käyttää vaikka sen joku jo onkin keksinyt.

Aarne on kommentoinut artikkelia Kaikki paitsi enemmistö

Aarne — Tue, 17 May 2011 21:28:08 +0000

Hyvä esimerkki itsestäänselvyyksien kertomisesta lienee myös Herra Snellmannin lause Ei sisällä natriumglutamaattia. Tietääkseni mikään vastaava tuote ei saa enää sisältää kyseistä ainetta, mutta Snellman on ainoa, joka siitä selkeästi kertoo. :) Samalla sanahirviö natriumglutamaatin osaa tavata jo ala-asteikäinenkin.

Jari Parantainen on kommentoinut artikkelia Kuin insinööri kukkakaupassa

Jari Parantainen — Tue, 22 Mar 2011 09:06:06 +0000

Kuluvalle keväälle on jo buukattu siedätyshoitoa, sillä joudun kameran eteen päiväkausiksi joka tapauksessa. Sitten nähdään, lähteekö kipsi.