Picture of Jari Parantainen
Jari Parantainen
Olen Suomen kokenein tuotteistaja. Koulutan & konsultoin. Aiheina tuotteistaminen ja hinnoittelu. Palkittu Pölli tästä -blogi & bisneskirjoja. [email protected] ✆ 050 5229 529

Olet jo vuosia pohtinut, että yrittäminen saattaisi olla kivaa. Eräänä päivänä työnantajasi ilmoittaa yt-neuvotteluista. Ajattelet, että kohtalohan se sieltä yrittää vinkata jotain. Nyt olisi aika.

Onneksi mielessäsi on jo hahmottunut missio. Aiot parantaa maailmaa. Haluat tehdä jotain hyvää niin, että kaikki olisivat onnellisempia.

Pitäisikö firmasi siis tarjota energiahoitoja, työhyvinvointipalveluja, lähiruokaa, huutoterapiaa, luomutuotteita, vastuullista ekokonsultointia vai voimaannuttavia valmennuksia?

Päätät keskittyä yritysasiakkaisiin. Olet sentään pakertanut ison korporaation henkilöstöyksikössä. Näit kyselyjen tulokset. Työntekijöiden pahoinvointi lisääntyi vuodesta toiseen.

Tarjoat hyvinvointipalveluja työpaikoille. Jokainen yritys tarvitsee niitä.

Pian huomaat, ettei laskutuksesi riitä kattamaan edes kotitoimistosi uusien raikkaanvihreiden verhojen kiinnikkeitä.

Kuitenkin kaikki tapaamasi asiakasehdokkaat vakuuttavat, että olet tärkeällä asialla. Mutta kun pitäisi tilata, he vetoavat kiireisiin, budjetteihin, organisaatiomuutoksiin ja ties mihin.

Mikä meni pieleen?

Vastaus on yksinkertainen. Elämme kriisiaikoja. Asiakkaasi bisnes sakkaa.

Suomalainen johtaja on nyt sotatilassa.

Noin empatikykyiseksi ihmiseksi ymmärrät hämmentävän huonosti, ettei yksikään pomo ole kiinnostunut hyvisten hyminästä keskellä pommisadetta. Silloin hänellä on vähän niinku muuta mielessä.

Koska olet ammentanut sivistystä yliopistosta, tunnet tietysti Maslowin tarvehierarkian. Se kertoo, mihin ihminen milloinkin keskittyy. Vaikeina aikoina hän ei sommittele rakkausrunoja, vaan yrittää selvitä hengissä.

Talouselämä-lehden* paras kolumnisti Olli Ainola kirjoitti hiljattain (TE 36/2014) teekkarista, joka haastatteli puolustushallinnon väkeä diplomityötään varten. Opiskelija selvitti sotilaiden näkemyksiä energia- ja ilmastopolitiikasta.

Suomalaiset poliitikot ovat käskeneet armeijaakin vihertymään. Hiilijalanjälkeä pitäisi kutistaa. Ainola tiivisti upseerien reaktion:

”Panssarivaunun tehtävänä on tuhota vastustajan panssarivaunuja. Siksi vaakakupissa ei paina hiilijalanjälki, jos kansakunta kamppailee olemassaolostaan.”

Kenraalit olivat kertoneet, ettei vähäpäästöisyys ole asebisneksessä mikään myyntivaltti. Tärkeää on se, paljonko eurolla saa tappovoimaa.

Toki vitamiinit ovat tärkeitä. Muttei kukaan kaipaa niitä silloin, kun valtimo suihkuttaa verta.

* Olli Ainola siirtyy Iltalehden erikoistoimittajaksi joulukuun 2014 alusta.

Aiheeseen liittyvät muut kirjoitukset

Miten erottautua kilpailijoista
Tommi Elomaa

Miten erottautua kilpailijoista?

Palvelun on pakko erottua kilpailijoista. Tavallinen tapa on erilaistua ominaisuuksilla tai hyödyillä, mutta vähän parempi harvoin riittää. Pohdi, voisitko ryhtyä vastakohdaksi?

Rohkeutta erottua
Riikka Nurmi

Rohkeutta erottua, ei selittelyä

Menneellä viikolla minulle sattui kolme varsin virkistävää tapausta. Kaikissa oli lähdetty tuotteistamaan palveluita ja erottumaan rohkeasti omalla toimialalla.

Miten opetat itsellesi hyviä asiakkaita
Tommi Elomaa

Miten opetat itsellesi hyviä asiakkaita?

Opeta asiakkaasi kuuden vaiheen kautta kuuliaisiksi ja tottelevaisiksi. Se tekee heidän elämästään helpompaa ja samalla myös parannat omaa katettasi.

Palvelun tuotteistaminen

Pakerratko insinöörien esimiehenä?

Tämä 120-sivuinen e-kirja neuvoo vaihe vaiheelta, miten puserrat asiantuntijoittesi osaamisesta enemmän kate-euroja tuotteistamisen keinoin.

Teoksen vinkit perustuvat Suomen kokeneimman tuotteistajan käytännön kokemuksiin sadoista insinööritalojen tuotteistusprojekteista 17 vuoden aikana.

Tuotepäällikön pelastuspakkaus

Pärähtävätkö päiväsi tulipalojen sammutteluun? Näperteletkö oikeastaan yksityiskohtien parissa? 

Tämä 73-sivuinen opas kertoo, miten pääset kiireestä eroon lopullisesti. 

 

Tilaa uutiskirjeemme!

Saat vinkit tuotteistukseen sekä uusimmat blogikirjoitukset ja asiakastarinamme. Lähetämme korkeintaan kaksi sähköpostia kuukaudessa.