Englantilainen yritys tarjoaa rempparyhmiä, jotka koostuvat vain naisista.

Vaihtoehto örisevälle remppareiskalle

Jari Parantainen
Jari Parantainen
Olen Suomen kokenein tuotteistaja. Koulutan & konsultoin. Aiheina tuotteistaminen ja hinnoittelu. Palkittu Pölli tästä -blogi & bisneskirjoja. [email protected] ✆ 050 5229 529

Jotkin alat kärsivät niin vahvoista ennakkoluuloista, että uuden tulokkaan on todella helppo erottua joukosta.

Tarvitset remonttia kotiisi. Iskeekö epätoivo saman tien? Jokainen meistä on joko itse kokeillut tai ainakin kuullut muilta, miten mukavaa on värvätä remonttimiehiä.

Äijät tulevat, jos muistavat. Perjantait ja maanantait jäävät väliin. Joka paikka on täynnä paskaisia jalanjälkiä. Hiki haisee vielä illallakin.

Väliaikatietoja on turha udella. Jos kotonasi möyrivä joukkio olisi kova viestimään, se olisi perustanut viestintätoimiston.

Laskun loppusumma ylittää sovitun reilusti. Kaakelin saumat jäävät lopulta viimeistelemättä.

Nämä mielikuvat liittyvät remonttimiehiin väkisin, vaikka joukossa olisi kuinka fiksuja ja ammattitaitoisia poikkeuksia.

Mutta entä jos palkkaisitkin remonttinaisia miesten sijaan?

Englantilainen yritys nimeltään A Woman’s Touch tarjoaa kuluttaja-asiakkaille remonttiryhmiä, jotka koostuvat nimenomaan vain naisista.

Yhtiö tarjoaa asiakkailleen mitä tahansa rakennus- tai sisustusprojekteja niin, että se vastaa mahdollisista aliurakoitsijoista ja kaikista materiaalihankinnoista. Tumpeloksi itsensä tuntevat tee-se-itse-remppaajat voivat ostaa firmalta myös kursseja.

Etenkin monien naisasiakkaiden mielestä on paljon mukavampaa päästää naisia kotinsa kimppuun. Palvelua kokeilleet ovatkin kiittäneet iskuryhmien täsmällisyyttä, tehokkuutta ja siisteyttä.

Remonttifirman perusti Kerrie Keeling, joka kyllästyi investointipankkiirin töihin. Liikevaihtoa kertyy 1,2 miljoonaa punnan vuositahtia. Tarkoitus on myös laajentaa ideaa franchising-konseptiksi.

Saisitko oman palvelusi asemoiduksi täysin muista poikkeavaksi jollain vastaavalla yksinkertaisella tavalla? Jos et voi vaihtaa työntekijöitäsi, olisiko mahdollista, että rajaisit kohderyhmäsi toisin kuin kilpailijasi?

Lähde: Handywomen take on construction, Springwise 20.9.2007

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Aiheeseen liittyvät muut kirjoitukset

Pölli tästä -blogi on ideavarkaan apaja
Tommi Elomaa

Mikä on ollut paras varastamasi idea?

Pölli Tästä- blogimme täyttää tänään vuosia. Jo 15 vuotta tämä ideavarkaiden apaja on ollut vapaata riistaa kaikille katiskasta kalastaville. Kirjoituksia on hyvän matkaa toista tuhatta ja aiheet ovat käsitelleet kaikkea. Siis ihan kaikkea. Mutta mikä on ollut kaikkien aikojen paras postaus?

Asiakaspoistuman vähentäminen
Tommi Elomaa

Voisiko asiakkaan lähdön estää psykologialla?

Asiakkaita ei tietenkään kannata estää lähtemästä väkisin. Mutta fiksulla suunnittelulla asiakas lähdön sijaan voi ostaa jopa lisää. Törmäsin nerokkaaseen manipulaatioon, joka käytti onnistuneesti mestarimyyjien kahta psykologista vipua. Oma lähtöni pysähtyi kuin seinään.

Sakkojen tuotteistaminen
Tommi Elomaa

Kannattaisiko sakot tuotteistaa?

Matkailijan matka katkesi koneesta poistamiseen Pariisissa. Avoimeksi jää, millainen lasku tuosta lankeaa – jos lankeaa. Olisiko sakkojen tuotteistuksella mitään vaikutusta?

Palvelun tuotteistaminen

Pakerratko insinöörien esimiehenä?

Tämä 120-sivuinen e-kirja neuvoo vaihe vaiheelta, miten puserrat asiantuntijoittesi osaamisesta enemmän kate-euroja tuotteistamisen keinoin.

Teoksen vinkit perustuvat Suomen kokeneimman tuotteistajan käytännön kokemuksiin sadoista insinööritalojen tuotteistusprojekteista 17 vuoden aikana.